Jeder Rechner auf dieser Website folgt den unten stehenden Regeln. Sie laufen in Ihrem Browser, und der Code ist eine kleine Datei, die Sie lesen können. Die Lohnabrechnungswerte sind Schätzungen auf Grundlage der veröffentlichten Bundesregeln für 2026; die Lohnabrechnung Ihres Arbeitgebers ist der maßgebliche Nachweis.
Stunden aus Uhrzeiten
Arbeitsstunden = Ausstempeln − Einstempeln − unbezahlte Pause. Zeiten können als 9:00, 9:00 am, 17:30 oder 1730 eingegeben werden. Wenn die Endzeit früher als die Startzeit liegt, wird die Schicht als über Mitternacht gehend behandelt. Beispiel: 8:07 am bis 4:33 pm mit einer 60-minütigen Pause sind 7 Stunden 26 Minuten.
Dezimalstunden sind Minuten geteilt durch 60, auf zwei Stellen gerundet: 7:26 ist 7.43, 7:30 ist 7.5. Wenn auf der Stempelkarte eine Rundungsregel gewählt wird, wird die Summe jeder Schicht auf die nächsten 5, 6 oder 15 Minuten gerundet, bevor die Woche addiert wird. Nach dem FLSA darf ein Arbeitgeber nur runden, wenn die Praxis über die Zeit neutral ist.
Überstunden
Über 40 pro Woche (die bundesstaatliche FLSA-Regel): Stunden über 40 in der Arbeitswoche sind Überstunden zum 1,5-fachen des Satzes. Täglich über 8 und 12 (kalifornischer Stil): Die Stunden eines jeden Tages über 8 sind Überstunden zum 1,5-fachen und über 12 sind Doppelzeit zum 2-fachen; reguläre Stunden über 40 in der Woche werden ebenfalls zu Überstunden. Keine: jede Stunde zum regulären Satz.
Bruttolohn = reguläre Stunden × Satz + Überstunden × Satz × 1.5 + Doppelzeitstunden × Satz × 2. Beispiel: 42 Stunden bei $20 mit der Wochenregel sind 40 × 20 + 2 × 30 = $860.
Lohnabrechnungsschätzung (2026)
Die Schätzung bildet die IRS-Prozentmethode für ein Formular W-4 ab 2020 ab, wobei in den Schritten 2 bis 4 nichts eingetragen ist:
- Den Bruttolohn annualisieren: wöchentlich × 52, alle zwei Wochen × 26, zweimal im Monat × 24, monatlich × 12.
- Die annualisierten Vorsteuerabzüge und den Standardabzug für 2026 abziehen: $16,100 für Single oder Verheiratete mit getrennter Veranlagung, $32,200 für Verheiratete mit gemeinsamer Veranlagung, $24,150 für Haushaltsvorstand.
- Die Steuerklassen für 2026 auf den Rest anwenden, dann die Jahressteuer durch die Anzahl der Lohnabrechnungen teilen und eventuelle zusätzliche Einbehalte addieren.
| Satz | Single | Verheiratet, gemeinsame Veranlagung | Haushaltsvorstand |
|---|---|---|---|
| 10% | bis $12,400 | bis $24,800 | bis $17,700 |
| 12% | bis $50,400 | bis $100,800 | bis $67,450 |
| 22% | bis $105,700 | bis $211,400 | bis $105,700 |
| 24% | bis $201,775 | bis $403,550 | bis $201,750 |
| 32% | bis $256,225 | bis $512,450 | bis $256,200 |
| 35% | bis $640,600 | bis $768,700 | bis $640,600 |
| 37% | darüber | darüber | darüber |
Quelle: IRS Revenue Procedure 2025-32, Steuersatztabellen und Standardabzug für Steuerjahre, die 2026 beginnen. Der Status Verheiratete mit getrennter Veranlagung verwendet hier die Single-Steuerklassen, was bis zur 35%-Klasse übereinstimmt.
Social Security: 6.2% des Bruttolohns bis zur Lohnbemessungsgrenze 2026 von $184,500 (Social Security Administration). Medicare: 1.45% aller Löhne, plus 0.9% auf den Teil des Jahreslohns über $200,000 ($250,000 bei Verheirateten mit gemeinsamer Veranlagung).
Staatliche Einkommensteuer: ein Pauschalprozentsatz, den Sie eingeben, angewendet auf den Bruttolohn minus Vorsteuerabzüge. Staatliche Regeln sind nicht integriert. Lokale Steuern, Steuergutschriften und Einzelabzüge sind nicht enthalten.
Vorsteuerabzüge verringern die Löhne für die bundesstaatliche und staatliche Einkommensteuer. Der Rechner lässt sie weiterhin für Social Security und Medicare gelten, was für ein traditionelles 401(k) korrekt ist und eine Vereinfachung für Krankenversicherungsprämien, die in der Regel auch von diesen befreit sind.
Rechenbeispiel: $2,000 alle zwei Wochen, Single, sonst nichts. Jährlich $52,000; steuerpflichtig $52,000 − $16,100 = $35,900; Steuer $1,240 + 12% × $23,500 = $4,060 pro Jahr, $156.15 pro Lohnabrechnung; Social Security $124.00; Medicare $29.00; netto $1,690.85.
Gehaltsumrechnungen
Jährlich = stündlich × Stunden pro Woche × Wochen pro Jahr (Standard 40 × 52 = 2,080 Stunden). Wöchentlich = stündlich × Stunden pro Woche; alle zwei Wochen = wöchentlich × 2; zweimal im Monat = jährlich ÷ 24; monatlich = jährlich ÷ 12; täglich = wöchentlich ÷ 5. Die Eingabe eines beliebigen Wertes löst den Jahreswert und leitet den Rest neu ab.
Gehaltserhöhungen
Neuer Lohn = aktuell × (1 + Prozent ÷ 100). Prozent = (neu − aktuell) ÷ aktuell × 100. Die Werte pro Lohnabrechnung und pro Stunde teilen die jährliche Differenz durch die Lohnabrechnungen pro Jahr und durch Stunden pro Woche × 52.
PTO-Anspruch
Pro gearbeitete Stunde: erworben = Satz × gearbeitete Stunden. Pro Lohnperiode: erworben = Satz × Perioden. Saldo = Startsaldo + erworben, begrenzt, wenn eine Obergrenze festgelegt ist. Tage gehen von 8 Stunden aus. Satz für ein Jahreskontingent = Stunden pro Jahr ÷ (Stunden pro Woche × 52); 80 Stunden über 2,080 sind 0.0385 pro Stunde.
Rundung
Geld wird mit voller Genauigkeit berechnet und nur zur Anzeige auf Cent gerundet, sodass Zeilen möglicherweise um einen Cent nicht zur Summe passen.
Den Code prüfen
Alle Formeln und die Zahlen für 2026 befinden sich in /source/payroll.js, jede mit einem automatisierten Test. Wenn ein Ergebnis falsch erscheint, sagen Sie uns Bescheid mit den von Ihnen verwendeten Eingaben.