Was dieser Gehaltsrechner macht
Dieses Tool rechnet zwischen Stundenlohn, Wochenlohn, Zweiwochenlohn, Monatslohn und Jahresgehalt um. Sie geben einen Wert ein, und die anderen werden aktualisiert. Standard sind 40 Stunden pro Woche und 52 Wochen pro Jahr. Das ergibt ein Standard-Vollzeitjahr von 2,080 Stunden. Das Jahr mit 2,080 Stunden ergibt sich aus 40 Stunden mal 52 Wochen. Wenn Sie Teilzeit arbeiten, ändern Sie die Stunden pro Woche. Wenn Sie weniger als 52 Wochen arbeiten, ändern Sie die Wochen pro Jahr. Die Berechnung folgt Ihren Eingaben.
Der Monatslohn ist der Jahresbetrag geteilt durch 12. Er ist nicht der Zweiwochenlohn mal 2. Es gibt 26 Zweiwochen-Gehaltszahlungen pro Jahr. Deshalb haben zwei Monate im Jahr drei Gehaltszahlungen. Darum stimmen ein Monatsgehalt und zwei Zweiwochen-Zahlungen nicht überein. Der Rechner verwendet für den Monat den Jahresbetrag geteilt durch 12.
Alle Ergebnisse sind Bruttolohn. Der Bruttolohn ist das Geld vor Steuern und Abzügen. Ihr Nettolohn ist niedriger. Für eine Schätzung des Nettolohns verwenden Sie den Gehaltsrechner. Die Lohnabrechnung Ihres Arbeitgebers ist maßgeblich.
Wie die Umrechnungen funktionieren
Jeder Wert geht vom Jahresgehalt aus. Der Rechner wandelt Ihre Eingabe in einen Jahresbetrag um und teilt ihn dann auf. Hier sind die Schritte:
- Stundenlohn zu Jahresgehalt: Stundenlohn mal Stunden pro Woche mal Wochen pro Jahr.
- Wochenlohn zu Jahresgehalt: Wochenlohn mal Wochen pro Jahr.
- Zweiwochenlohn zu Jahresgehalt: Zweiwochenlohn mal 26.
- Monatslohn zu Jahresgehalt: Monatslohn mal 12.
- Jahresgehalt zu Stundenlohn: Jahresgehalt geteilt durch Stunden pro Woche geteilt durch Wochen pro Jahr.
Bei einer 40-Stunden-Woche und einem Jahr mit 52 Wochen betragen die Jahresstunden 2,080. Ein Stundenlohn von $20 ergibt also $20 mal 2,080, das sind $41,600 pro Jahr. Ein Wochenlohn von $800 ergibt $800 mal 52, das sind $41,600. Ein Zweiwochenlohn von $1,600 ergibt $1,600 mal 26, das sind $41,600. Ein Monatslohn von $3,466.67 ergibt etwa $41,600 pro Jahr. Der Rechner erledigt diese Schritte für Sie.
Teilzeitstunden ändern die Jahresstunden. Wenn Sie 20 Stunden pro Woche für 52 Wochen arbeiten, betragen die Jahresstunden 1,040. Ein Stundenlohn von $20 ergibt dann $20 mal 1,040, das sind $20,800 pro Jahr. Unbezahlte Wochen ändern das Ergebnis ebenfalls. Wenn Sie 40 Stunden pro Woche arbeiten, aber nur 48 Wochen pro Jahr, betragen die Jahresstunden 1,920. Derselbe Satz von $20 ergibt $38,400 pro Jahr. Der Rechner verwendet die Wochen pro Jahr, die Sie eingeben.
Rechenbeispiel
Angenommen, Sie verdienen $20 pro Stunde und arbeiten 40 Stunden pro Woche für 52 Wochen. Der Jahreslohn ist $20 mal 40 mal 52, das sind $41,600. Der Monatslohn ist $41,600 geteilt durch 12, das sind $3,466.67. Der Zweiwochenlohn ist $41,600 geteilt durch 26, das sind $1,600. Der Wochenlohn ist $41,600 geteilt durch 52, das sind $800. Der Tageslohn für einen 8-Stunden-Tag ist $160.
Angenommen, Sie verdienen $52,000 pro Jahr und arbeiten 40 Stunden pro Woche für 52 Wochen. Der Stundenlohn ist $52,000 geteilt durch 2,080, das sind $25.00. Der Wochenlohn ist $52,000 geteilt durch 52, das sind $1,000. Der Zweiwochenlohn ist $52,000 geteilt durch 26, das sind $2,000. Der Monatslohn ist $52,000 geteilt durch 12, das sind $4,333.33.
Dies sind Bruttowerte. Sie enthalten keine Überstunden, Boni oder unbezahlte Freizeit. Wenn Sie Überstunden machen, verwenden Sie den Überstundenrechner. Für eine Gehaltserhöhung verwenden Sie den Gehaltserhöhungsrechner.
Was Ihren tatsächlichen Lohn ändern kann
Der Rechner geht von einem gleichbleibenden Zeitplan aus. Der tatsächliche Lohn kann aus mehreren Gründen abweichen:
- Unbezahlte Wochen: Viele Jobs haben unbezahlte Freizeit, sodass Sie möglicherweise weniger als 52 Wochen arbeiten.
- Teilzeitstunden: Wenn Sie weniger als 40 Stunden arbeiten, sind Ihre Jahresstunden niedriger.
- Überstunden: Stunden über 40 in einer Arbeitswoche können mit dem 1.5-fachen Ihres Satzes bezahlt werden. Der Rechner fügt keine Überstunden hinzu.
- Rundung: Manche Arbeitgeber runden Stempelzeiten auf die nächsten 5, 6 oder 15 Minuten. Bundesregeln erlauben Rundung nur, wenn sie konsistent ist und den Arbeitgeber nicht über die Zeit bevorzugt.
- Vorsteuerabzüge: 401(k), Krankenversicherungsprämien und HSA reduzieren das steuerpflichtige Gehalt. Sie senken Ihren Nettolohn, aber nicht Ihren Bruttolohn.
- Steuern: Bundes- und Staatseinkommensteuer, Social Security und Medicare werden von Ihrem Gehaltsscheck abgezogen. Der Rechner zeigt nur den Bruttolohn.
Für den Nettolohn verwenden Sie den Gehaltsrechner. Er schätzt Bundessteuer, Social Security und Medicare für 2026. Staats- und lokale Steuern variieren. Prüfen Sie die Regeln Ihres Bundesstaates.
Wenn Sie nach Stunden bezahlt werden, behalten Sie Ihre Zeit im Auge. Der Stundenrechner und der Stempeluhrrechner können helfen. Für Dezimalstunden verwenden Sie den Dezimalstundenrechner. Für PTO verwenden Sie den PTO-Anspruchsrechner.