Cosa fa questo calcolatore di ore
Inserisci un orario di inizio, un orario di fine e l'eventuale pausa non retribuita. Lo strumento sottrae la pausa dall'orario e ti dà la durata del turno in ore e minuti. Mostra anche la stessa durata in ore decimali, che è il formato usato dai sistemi di pagamento. Se inserisci una tariffa oraria, moltiplica quella tariffa per le ore decimali per stimare la paga lorda del turno.
Questa pagina gestisce un solo turno. Se devi sommare un'intera settimana, usa invece il calcolatore del cartellino.
Come funziona il calcolo
La formula è semplice: ore lavorate = uscita meno entrata meno pausa non retribuita. Il calcolatore converte entrambi gli orari in minuti dopo la mezzanotte, sottrae, poi toglie i minuti di pausa.
Ecco un esempio pratico. Entri alle 8:07 e esci alle 16:33, con una pausa non retribuita di 60 minuti.
- Le 8:07 sono 487 minuti dopo la mezzanotte.
- Le 16:33 sono 993 minuti dopo la mezzanotte.
- 993 meno 487 = 506 minuti sull'orologio.
- 506 meno 60 minuti di pausa = 446 minuti lavorati.
- 446 minuti sono 7 ore e 26 minuti.
- 446 diviso 60 = 7.43 ore decimali.
A $20 l'ora, quel turno paga 7.43 x $20 = $148.60 di paga lorda. Il risultato è una stima. Il registro paghe del tuo datore di lavoro è la parola finale.
Turni notturni
Se l'orario di fine è precedente a quello di inizio, il turno ha superato la mezzanotte. Il calcolatore tratta l'orario di fine come il giorno successivo. Un turno dalle 22:00 alle 6:00 diventa 8 ore, non un numero negativo. Non devi inserire le date.
Ore decimali e la trappola del 7.30
Le ore decimali sono i minuti divisi per 60. Quindi 7:30 è 7.5 ore, 7:20 è 7.33, 7:15 è 7.25 e 7:45 è 7.75. Scrivere 7.30 quando intendi sette ore e mezza ti fa perdere 12 minuti. Quell'errore ti costa soldi a ogni turno.
Regole di arrotondamento
Alcuni datori di lavoro arrotondano le timbrature ai 5, 6 o 15 minuti più vicini. Secondo le regole federali statunitensi (regolamenti FLSA), l'arrotondamento è consentito solo se applicato in modo coerente e se, nel tempo, non favorisce il datore di lavoro. Questo calcolatore arrotonda il totale di ogni turno quando scegli una regola di arrotondamento.
Paga, straordinari e quando cambiare strumento
La cifra della paga qui è la paga lorda per un turno. Non include straordinari, tasse o trattenute. Per una stima completa della busta paga, usa il calcolatore della busta paga.
La legge federale statunitense (il Fair Labor Standards Act, FLSA) richiede 1.5 volte la tua tariffa regolare per le ore oltre 40 in una settimana lavorativa. Non esiste uno straordinario giornaliero federale. La California aggiunge lo straordinario giornaliero: 1.5x dopo 8 ore in un giorno e 2x dopo 12, oltre alla regola settimanale. Altri stati hanno le proprie regole, quindi controlla quelle del tuo stato.
Esempio pratico: 42 ore a $20 con straordinario settimanale = 40 x $20 + 2 x $30 = $860.
Passa al calcolatore del cartellino quando devi sommare più giorni, tenere traccia di un'intera settimana lavorativa o applicare gli straordinari su una settimana. Questa pagina è pensata solo per un turno.
Risposte rapide
| Domanda | Risposta |
|---|---|
| Dalle 8:07 alle 16:33 con una pausa di 60 minuti | 7 ore e 26 minuti, ovvero 7.43 ore decimali |
| 7:30 in ore decimali | 7.5 ore |
| 7:20 in ore decimali | 7.33 ore |
| 7:15 in ore decimali | 7.25 ore |
| 7:45 in ore decimali | 7.75 ore |
| Dalle 22:00 alle 6:00 | 8 ore (supera la mezzanotte) |
Per un anno a tempo pieno, 40 ore x 52 settimane = 2,080 ore. La paga mensile è la cifra annuale divisa per 12, non una busta paga bisettimanale moltiplicata per 2. Ci sono 26 buste paga bisettimanali, quindi due mesi all'anno ne hanno tre.
Se sei pagato con uno stipendio e vuoi conoscere il tuo equivalente orario, prova il calcolatore dello stipendio. Per le regole sugli straordinari su una settimana, usa il calcolatore degli straordinari. Per le conversioni decimali da sole, vedi il calcolatore delle ore decimali.